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Formation
Formation des adhérents et des salariés
au sein d'un groupement
d'employeurs
 CONTEXTE
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Haute-Garonne (31) |
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production de semences (maïs, oignons,
betteraves, carottes...) + élevage de porcs et cannettes
GAEC du
Violon (2 UTA) |
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GE constitué de 6 adhérents + 1 CUMA
Salariés
permanents en GE : 1 |
OBJECTIF
Favoriser la pérennité du Groupement
d'Employeurs et la qualité de l'emploi
DESCRIPTION DE LA PRATIQUE
Dans le cadre de la
charte " GE labellisés en Midi-Pyrénées", les adhérents et les salariés
des groupements d'employeurs ayant signés la charte, doivent participer à
des journées de formation. Le parcours de formation est composé de 3
modules soit 5 jours minimum fractionnables. Le contenu de la formation
porte en partie sur de nouveaux thèmes comme la communication, le
développement du réflexe de dialogue, la gestion du temps, l'organisation
du travail...etc. Cela apporte des outils afin de mieux structurer et
organiser le groupement d'employeurs et permet également d'améliorer la
communication entre les employeurs et les salariés.
ATOUTS CONTRAINTES
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ATOUTS |
CONTRAINTES |
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EMPLOYEUR |
- Amélioration de la communication
salarié/employeurs
- Découverte de choses nouvelles |
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SALARIE |
- Amélioration de la communication
salarié/employeurs
- Découverte de choses nouvelles |
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PRATIQUES
D'ACCOMPAGNEMENTS
pour plus de
renseignements sur la charte " GE labellisés en Midi-Pyrénées"cliquez ici
LIEN
vous trouverez les coordonnées des AREFA de
vos régions en cliquant ici
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